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離職以后可以申請勞動仲裁嗎？勞動仲裁在離職前還是離職后申請？

2022-01-21
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匿名用戶

2022-01-21

辭職以后是可以開展勞動仲裁的，依據《勞動合同法》要求，僅有在員工違約提前解除勞動合同的，才必須交納培訓費用，被公司辭退歸屬于企業方違約提前解除勞動合同。可以在申請辦理完離職流程前提前向勞動仲裁單位提請訴訟。

匿名用戶

2022-01-21

離職后申請仲裁的時間勞動爭議申請仲裁仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

匿名用戶

2022-01-21

可以，只要離職不滿一年都可以追溯勞資問題。但不簽勞動合同賠雙倍工資是有前提的，既要是正式用工超一個月，又得是在工作不滿一年內。

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