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2022-03-11
國家規(guī)定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號(hào)前，達(dá)到4050標(biāo)準(zhǔn)(即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲)的沒有單位給交社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者，都可以申請并參加國家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
匿名用戶
2022-03-11
4050是指是國家針對特殊人群而實(shí)行的一種社保補(bǔ)貼政策。具體的規(guī)定是，男性年滿50周歲，女性年滿40周歲的沒有單位給交保險(xiǎn)的靈活就業(yè)者，可以到相關(guān)機(jī)構(gòu)去申請國家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。可以享受最高不超過當(dāng)?shù)刈畹蜕绫＠U費(fèi)的三分之二，且享受社保補(bǔ)貼的年限不超過3年。
匿名用戶
2022-03-11
40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，具體業(yè)務(wù)辦理機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)就業(yè)局。政策還規(guī)定只要還沒有達(dá)到退休年齡的，就可以購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，一次性補(bǔ)繳一部分錢，以后按年繳費(fèi)至退休，繳滿15年，以后就可以享受退休金。文件規(guī)定，在辦理特殊工種提前退休審批時(shí)，各地應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)定，組織對已參保人員從事特殊工種的信息進(jìn)行提前審核，并將審核確認(rèn)信息錄入經(jīng)辦業(yè)務(wù)信息管理系統(tǒng)，退休審批時(shí)以信息管理系統(tǒng)記錄信息為依據(jù)。提前退休制度是對從事特殊工種職工和身患疾病完全喪失勞動(dòng)能力職工的一種勞動(dòng)保護(hù)措施，而不是解決下崗職工基本生活的一種制度安排。國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》明確規(guī)定，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲;男年滿50周歲，女年滿45周歲，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)該退休。全面實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后，職工退休制度仍按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。