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釘釘考勤的優(yōu)勢和劣勢分別是什么?

2021-09-14
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3個回答

匿名用戶

2021-09-14

  釘釘?shù)闹饕δ茉谟诳记诠芾怼徟芾怼I(yè)務(wù)表格;要根據(jù)你們公司的管理制度,文化等搭建好釘釘后臺,比如組織關(guān)系、考勤組,審批模版,審批流程;我們公司有200多人,現(xiàn)在考勤,審批等全部都在釘釘上,還是很方便的,特別如果有子公司,在兩地,又統(tǒng)一管理的話,確實很不錯。

匿名用戶

2021-09-14

  對于中高層管理人員等腦力勞動者來說釘釘考勤不合理。因為隨時都在思考問題,哪里還會想著打卡的事?只有那些還沒到下班時間就等著下班用餐的人材會想著按時打卡。

匿名用戶

2021-09-14

  優(yōu)點是老板喜歡,集成了各種OA功用,省了一筆錢。缺點是職工不愛好,明明都早已有了手機打卡功用,卻不能下班自動屏蔽工作消息。幾乎所有功能都是為老板要求設(shè)計的。

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